為幫助管培生們快速熟悉公司文化、產(chǎn)品及規(guī)章制度，清晰自己的定位和發(fā)展方向，實現(xiàn)從學(xué)生到職場新人的平穩(wěn)過渡與轉(zhuǎn)變，10月13日下午，華新機電舉行“雛鷹計劃”第一屆管培生開班儀式。公司黨委書記、董事長黃建湘，總經(jīng)理王吉如、副總經(jīng)理袁穎及公司技術(shù)專家出席儀式。儀式由人力資源部部長胡萍主持。
儀式開始，公司黨委書記、董事長黃建湘為開班儀式致辭，對管培生們的到來表示熱烈歡迎。黃建湘回顧了華新機電多年來取得的成就，結(jié)合公司發(fā)展歷程和未來發(fā)展規(guī)劃，為管培生們提出寶貴的建議：一是要盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)環(huán)境，積極參與各項工作；二是要樹立創(chuàng)新進取精神，傳承公司設(shè)計創(chuàng)新的基因，不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和時代要求，爭做技術(shù)領(lǐng)頭人；三是要樹立積極正確的工作態(tài)度，吃苦耐勞、專業(yè)敬業(yè)，在崗位上快速成長成材。她表示，管培生是公司重要的人才戰(zhàn)略之一，是加快公司專業(yè)人才儲備及人才梯隊建設(shè)，支撐當(dāng)前公司業(yè)務(wù)拓展及未來發(fā)展的必要舉措。公司會為大家提供公平、公開的競爭環(huán)境，搭建一個沒有天花板的舞臺，幫助員工更好地實現(xiàn)個人價值。
為發(fā)揮人才“傳幫帶”作用，公司指派經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家擔(dān)任管培生們的職業(yè)導(dǎo)師，為他們的成長提供指引，助力大家更好更快地融入職場，融入華新。儀式上，人力資源部部長胡萍以PPT形式全面展示華新機電發(fā)展歷程、產(chǎn)品市場及工程案例，并提出高效執(zhí)行力以及對規(guī)則、安全敬畏等的入職寄語。產(chǎn)品技術(shù)中心專家鄭建民、部長司軍營、副部長劉建廣分別分享了自己豐富的工作經(jīng)驗，以經(jīng)典案例分析、歷史情景再現(xiàn)的方式毫無保留地將自己在華新多年的心路歷程及成長經(jīng)歷分享給學(xué)員們。
新人們一致表示，通過本次開班儀式，大家對華新的企業(yè)文化、技術(shù)底蘊和優(yōu)良傳統(tǒng)有了初步的理解和更加深入的思考認(rèn)識。紛紛表示課后將積極消化吸收培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到入腦入心，將所學(xué)內(nèi)容在工作生活中落地生根，努力提升素質(zhì)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
在輕松愉快的互動中，華新機電第一屆管培生開班儀式落下帷幕，但他們在華新的“蛻變之旅”才剛剛開始。公司將堅持不懈地抓好管培生的實踐鍛煉和多崗位培養(yǎng)，有意識地把這些重點培養(yǎng)的后備人才安排到基層、到生產(chǎn)一線去經(jīng)受考驗、鍛煉成長，幫助他們盡快達到公司專業(yè)崗位要求，蛻變成長為一名真正的“華新人”。
友情鏈接
